医師転職サイトがどんどん増えています。
医師の高齢化、少子化、医療機関の経営難で、医者の供給不足となっているのが現状のようです。
どの医師転職サイトが良いのかわかりにくいです。
「Dr.転職なびの求人案件、評判」はどうなのでしょうか。
医師が転職を考えるとき
「働き方改革」という名前もと、政府が必死に企業に訴えかけてブラック企業を減らそうとしていますが、
医師もブラック企業の一つですよね。
たしかに給料は他の業種に比べて破格ですが、医師になるまでの勉強期間、医師に必要なアップデートしていかないといけない専門知識の量、医師が行った治療での責任が
重くのしかかります。
特に、地方の町医者になろうものならば、毎日来院の患者が多すぎて通常業務だけでいっぱいいっぱい。
医師の仕事は非常に忙しくて、毎日フルタイム勤務以上に拘束されてしまい、子育てに費やせる時間が少なく不満を持っている人が多いようです。
ですが、医師の職場環境を変えることで、勤務形態や勤務時間が調整できるケースもたくさんあります。
Dr.転職なびではこういった職場の悩みを抱える人たちの求人案件を多数抱えています。
Dr.転職なびは、株式会社エムステージが提供している医師転職サイト。
姉妹サイトで医師のアルバイトを探すためのポータルサイト「Dr.アルなび」も運営しています。
Dr.転職なびの特徴
「転職なび」という転職サイトがありますが、転職なびは別の企業である株式会社ブセンスが運営しています。
Dr.転職なびを運営しているのは、株式会社エムステージです。
株式会社エムステージについて
本社を品川に構える株式会社エムステージは2018年6月「第7回 日本HRチャレンジ大賞」、2018年1月「ベストベンチャー100」2018年度に選出されている
伸び盛りの企業です。
企業向け産業医サポートサービス「M.STAGE」、嘱託産業医の業務管理システム「M Connect」、医療特化マーケティングプロモーションサービス「M Stage Marketing」を運営しています。
すべて医療に特化しているサービスが、Dr.転職なびで医師の転職に有利な案件を持ってこれる背景の強みにもなっています。
項目 | 内容 |
---|---|
社名 | 株式会社エムステージ (M.STAGE CO.,LTD) |
事業内容 | 医師人材総合サービス事業 (厚生労働大臣許可13-ュ-010928) 医療機関の経営支援事業 企業向け産業医サポート事業 企業向けヘルスケアマーケティング事業 メディア運営 |
設立 | 2003年5月9日 |
資本金 | 6,250万円 |
代表取締役社長 | 杉田 雄二 |
本社 | 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F |
事業拠点 | 東京・札幌・仙台・高崎・名古屋・金沢・大阪・広島・高松・福岡・那覇 |
Dr.転職なびの求職支援サービスは「オーダーメード型求人」「ミスマッチゼロ」「スピーディ」と三拍子そろった内容。
Dr.転職なびの強みとして
非公開求人が多く、転職エージェントの100%が医療経営士の資格保有者
であることが挙げられます。
医療経営士とは
医療機関をマネジメントする上で必要な医療と経営に必要な知識、経営課題を解決する能力を有し、実践的な経営能力を備えた人材に発行する民間資格。
のこと。
医者として「経営していく」ことの実績的知識を持った人たちです。
ポイント
医療経営士は医療機関の経営難になってしまう課題に立ち向かう知識をもった人たち。
医療経営士をもっていることで信頼性があり、求人がきている医療機関の経営層から求められている最適な人材を提案できます。
求人の量はどれくらい?
Dr.転職なびの求人の量は
・公開求人案件 約27,000件
・非公開求人案件 約18,000件
業界最大級の求人案件数となっています。
この内、年収 2,000万円以上の求人件数は5,000件以上。
年収アップにこだわる場合にも様々な提案をしてくれます。
転職の案件は北海道・東北、中部、関東、中国・四国、近畿、九州・沖縄と全国に渡ります。
■Dr.転職なびの業界トップクラスの求人数
Dr.なびには、常時8,500社30,000件の求人が寄せられています。この中から、実際に勤務された方々の職務経験や志向性などを含む、大量の情報をマッチングする社内システム「スマートマッチ」を使い、コンサルタントが先生のご希望に適した案件を厳選してご紹介します。もちろん、ご提供するのは求人情報だけではありません。医局や現場の雰囲気、法人の考え方や経営の方向性、成長性といった「生」の情報まで、幅広くご提供します。
登録は1分完了し完全無料 Dr.転職なびの詳細はこちら[公式サイト]
オーダーメード型求人
「オーダーメード型求人」は公開されている求人には合わなかった場合に、
専属の転職コンサルタントが医療機関と交渉して、求人条件をあわせていく手法です。
医師の必要としている項目から外れていても、コンサルタントが医療機関の潜在的ニーズを見つけ出して
医師側の希望に添える案件を探してくれます。
ミスマッチゼロ
「ミスマッチゼロ」は転職後、「こんな勤務は望んでいなかったな」という後悔が起こらないように
勤務条件だけでは探りきれない判断材料をしっかりと伝えます。
スピーディ
Dr.転職なびでは全国11か所の拠点と医療機関をオンラインでつなぐプラットフォームを整備。
最新の求人情報を日々更新していて、全国どこにいても最新の求人情報が手に入る環境が整っています。
Dr.転職なびの進め方 希望の転職は可能?
Dr.転職なびを利用するにはいわずもがない「医師免許」が必要です。
転職エージェントが要望と経歴をもとに、医療経営側の視点を加えた提案を行い、医療機関との交渉にあたります。
条件だけのマッチングではなく、医師と医療機関の両側の立場から求められている案件を見つけ出し提案していきます。
たとえばお子様の事を最優先へ考えた仕事をしていきたい場合には
- 「保育園への送迎が間に合う」
- 「お子様が体調不良等にあった場合すぐに行けることが出来る」
などの条件を満たした医療機関を提案。非常勤勤務であったり
より高い年収・スキルアップを求めるのであれば条件にあった案件を提案します。
Dr.転職なびにしか掲載されていない独自求人をご提供しています。
細かい要望が出ている中でも転職成功例が挙げられています。
□先生のご希望
現職も、精神保健指定医取得を目指して転職していましたが、就労後に児童思春期症例が非常に少ないと判明。
資格取得に必要な症例数が揃わない状況のため、症例が集められる病院への転職を希望されていました。
□先生のご希望
現職はオンコールが当たり前の勤務環境。
家族との時間を十分に確保できない状況に、第1子出産を契機に、転職を検討。
勤務中は忙しくてよいが、ON・OFFをはっきり区別できる職場での勤務を希望されていました。
Dr.転職なびで転職するときの流れ
最初の3日から1週間で「サービスの登録」「キャリアカウンセリング」「情報提供求人」を行い、
1〜3ヶ月かけて「応募」「選考・面接」「内定」順を追っていきます。
Dr.転職なびは求人情報を提供していただいている各医療機関からの報酬により運営しているため、
転職エージェントの利用料金は無料です。
転職を迷っている段階でも、本当に転職するべきかを、経験豊富なエージェントが一緒に考えます。
その結果、「転職はやっぱりしないでおこう」 となってしまっても無料のままですし、問題はありません。
・子育てに時間を費やせない勤務状況の不安、
・今の職場に居続けることでの将来へ不安
現状の職場に不満があるのであればDr.転職なびの転職エージェントを使ってみて下さい。
登録は1分完了し完全無料で使えます。
Dr.転職なびの登録方法
「無料登録はこちら」のボタンをおして、あなたの医師情報を登録します。
連絡先と医師免許情報、勤務形態(スポット非常勤・定期非常勤・常勤)求職理由や医師転職の希望条件を添えて登録するだけの内容です。
登録は1分で完了してすべて無料で利用が可能です。
登録後、Dr.転職なびの専任のコンサルタントが面会に伺いキャリアカウンセリングを行います。
もちろん今の勤務先にバレてしまうようなことはなく、医師としての今後の価値観・志向性、将来設計を踏まえて仕事探しの計画を立てていくことになります。
Dr.転職なびの転職エージェントに登録して、ぜひ一度あなたに一番マッチする医師求人を見つけ出してくださいね。
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